삼성전자 반도체 부문의 직원들은 최근 대거 SK하이닉스로 이직하고 있다. 이직 이유는 SK하이닉스의 높은 보너스 금액 때문이다. SK하이닉스는 작년 영업 이익의 10%를 직원들에게 보너스로 지급하기로 했으며, 이는 직원 당 약 4억 7천만 원에 해당한다. 이에 비해 삼성전자 반도체 부문의 보너스는 부서별로 차이가 나며, 메모리 부문의 직원들은 약 1억 원의 보너스를 받는다.

이런 인재 유출은 반도체 업계의 인재 전쟁을 가열하고 있다. SK하이닉스와 삼성전자는 AI 관련 칩 개발을 위해 인재를 확보하기 위해 경쟁하고 있다. 특히, 높은 대역폭 메모리(HBM) 칩 개발에는 우수한 인재들이 필요하다. 이 전쟁의 승자는 차세대 HBM 칩 개발에서 우위를 점할 수 있을 것이다.

삼성전자와 SK하이닉스의 직원들은 모두 익명으로 인터뷰를 요청했으며, 이는 고용주로부터의 보복을 두려워하기 때문이다. 삼성전자와 SK하이닉스는 모두コメント를 거부했다.

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출처: MIT Tech Review AI · 이 기사는 라마 기자가 원문 보도를 참고해 재구성했습니다.